4月18日，九城集團(tuán)組織召開2023年春季人資風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)交流會(huì)，以進(jìn)一步營(yíng)造和諧用工環(huán)境，加強(qiáng)集團(tuán)人資行政隊(duì)伍專項(xiàng)知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防控能力，在管理中規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。集團(tuán)董辦主任伍學(xué)農(nóng)、集團(tuán)行政總監(jiān)楊潔以及長(zhǎng)株潭區(qū)域分子公司行政負(fù)責(zé)人共計(jì)30余人參加此次會(huì)議。

  伍總在開場(chǎng)致辭中表示，集團(tuán)目前正處于管理提質(zhì)升級(jí)的關(guān)鍵階段，切實(shí)提升人資行政隊(duì)伍的素質(zhì)技能，增強(qiáng)綜合管理崗位人員的履職能力尤為關(guān)鍵。各單位要懂法用法，增強(qiáng)用工風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)，提升管理能力和溝通技巧，規(guī)范人事操作，從源頭上防控風(fēng)險(xiǎn)，以適應(yīng)新形式下的內(nèi)控管理及經(jīng)營(yíng)發(fā)展要求。

  與會(huì)人員要充分利用此次培訓(xùn)交流機(jī)會(huì)，加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，將國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)作為人力資源工作指南，將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，依法依規(guī)開展經(jīng)營(yíng)管理工作，營(yíng)造和諧有序的用人環(huán)境，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，讓員工在九城大家庭安居樂業(yè)。 

  楊總從各項(xiàng)職能的精細(xì)化管理要求出發(fā)，對(duì)各項(xiàng)管理指標(biāo)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，肯定成績(jī)，指出問題。針對(duì)人力資源和行政風(fēng)險(xiǎn)管控項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重申，指出人資風(fēng)險(xiǎn)管控需具備“以事先防范管控為先、以過程防控為主、以事后補(bǔ)救為重”的意識(shí)，有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)全集團(tuán)健康發(fā)展。要求全體行政經(jīng)理堅(jiān)持求新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，踏實(shí)走好每一步，將各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  會(huì)上特邀專職律師進(jìn)行授課。張銘瑄律師、鄭江梅律師分別就人資風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)務(wù)、企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)建議方面進(jìn)行培訓(xùn)，兩位以實(shí)際案例為基礎(chǔ)，圍繞人力資源最新的熱點(diǎn)問題深入解讀，讓與會(huì)人員對(duì)人資風(fēng)險(xiǎn)防控有了更深的認(rèn)識(shí)。

  在互動(dòng)環(huán)節(jié)，參會(huì)人員就學(xué)習(xí)和工作過程中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)法律問題踴躍提問，講師深入淺出、耐心細(xì)致地進(jìn)行了答疑，并根據(jù)具體情況給出了合理化建議。 

  與會(huì)人員紛紛表示，透過本次培訓(xùn)不僅更全面的學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)、豐富了認(rèn)知，也啟迪了思維、交流了經(jīng)驗(yàn)，會(huì)后一定會(huì)帶著培訓(xùn)中收獲的知識(shí)、啟悟轉(zhuǎn)化到工作實(shí)踐中，提升工作質(zhì)量，創(chuàng)造更大價(jià)值。