2月13日至14日，九城集團(tuán)汽車版塊新春培訓(xùn)專題會(huì)議在九城駕考駕培中心會(huì)議室隆重召開(kāi)。肖九成董事長(zhǎng)及肖舟、黃曉平、袁超、劉炳光、鄧國(guó)敏、馮殿偉、伍學(xué)農(nóng)等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，集團(tuán)各總監(jiān)、各4S店總經(jīng)理和部門經(jīng)理共計(jì)200余人參加會(huì)議。

會(huì)前，肖董向全體與會(huì)人員致以新春?jiǎn)柡?，?duì)2021年取得的成績(jī)表示肯定，對(duì)全體員工的辛勤工作表示感謝。

隨后，肖董圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)、精耕細(xì)作”的主題，從精細(xì)化管理、員工隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)營(yíng)策略、風(fēng)險(xiǎn)管控等角度作了重要講話。肖董表示，各品牌總經(jīng)理應(yīng)緊抓指標(biāo)、提升整體業(yè)績(jī)；充分發(fā)揮月度品牌對(duì)標(biāo)會(huì)的作用，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)深入剖析，對(duì)弱項(xiàng)指標(biāo)提出改進(jìn)措施。加強(qiáng)門店間的互相支持，對(duì)于成功經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀案例需在全集團(tuán)進(jìn)行交流，大家比學(xué)趕超，互相促進(jìn)，這對(duì)于集團(tuán)整體工作是非常有益的。肖董強(qiáng)調(diào)，無(wú)論是集團(tuán)總部還是分子公司總經(jīng)理均需重視對(duì)人的培養(yǎng)，從招、培、管、評(píng)、留各個(gè)環(huán)節(jié)提升流程規(guī)范性，對(duì)于人員選任及崗位評(píng)價(jià)總經(jīng)理需親自參與。另外，各級(jí)管理者要以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，提升數(shù)據(jù)敏感性，善于分析總結(jié)，關(guān)注細(xì)節(jié)，嚴(yán)控費(fèi)用。對(duì)于費(fèi)用異常的門店及日常運(yùn)營(yíng)規(guī)范性，集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審計(jì)，風(fēng)險(xiǎn)管理需深入每個(gè)細(xì)節(jié)。

肖董最后指出，全體管理者應(yīng)認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，自查自糾，帶頭遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，深挖各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)價(jià)值空間，加強(qiáng)風(fēng)控管理，踏實(shí)走好每一步，將各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

會(huì)上，各品牌總經(jīng)理帶領(lǐng)各自管理的4S店總經(jīng)理分別就一月份工作總結(jié)及年度工作規(guī)劃進(jìn)行了匯報(bào)。通過(guò)數(shù)據(jù)指標(biāo)對(duì)標(biāo)，分享得失經(jīng)驗(yàn)，為2022年開(kāi)局打下良好基礎(chǔ)。期間，分公司各部門管理層代表上臺(tái)分享了崗位成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)了使命必達(dá)的決心，整個(gè)會(huì)議洋溢著奮勇拼搏，積極向上的氛圍。